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Direito Previdenciário

Aposentadorias, benefícios por incapacidade e revisões junto ao INSS, em atuação conjunta com advogados parceiros especializados na área.

Tirar minha dúvida

Direito Previdenciário e Direito do Trabalho andam lado a lado: o vínculo reconhecido na Justiça do Trabalho conta para a aposentadoria; o acidente de trabalho gera benefício no INSS. Por isso, o escritório oferece atendimento previdenciário em parceria com advogados especializados — você é atendido aqui, com a profundidade técnica de quem vive a área.

Atuação

Principais demandas atendidas

Aposentadorias — por idade, por tempo de contribuição (regras de transição), especial e da pessoa com deficiência, incluindo planejamento previdenciário para escolher o melhor momento e a melhor regra.
Benefícios por incapacidade — auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), aposentadoria por incapacidade permanente e auxílio-acidente, com acompanhamento de perícias.
BPC/LOAS — benefício assistencial ao idoso e à pessoa com deficiência em situação de baixa renda.
Pensão por morte e salário-maternidade — concessão e restabelecimento.
Revisões e recursos — revisão de benefícios concedidos com valor incorreto e recursos contra indeferimentos do INSS, na via administrativa e judicial.

Como funciona a parceria

O primeiro contato e o acolhimento do caso são feitos pela Delgado Advocacia. A condução técnica é compartilhada com advogados parceiros especializados em Direito Previdenciário, sob acompanhamento do escritório. Para você, isso significa um único canal de comunicação — e a segurança de ter um especialista cuidando da matéria.

Benefício negado não é o fim da linha

Grande parte dos indeferimentos do INSS é revertida com a documentação certa e a estratégia adequada. Conte seu caso e saiba quais são as suas opções.

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Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

O INSS negou meu benefício. E agora?

Há dois caminhos: recurso administrativo dentro do próprio INSS ou ação judicial. A escolha depende do motivo da negativa e das provas disponíveis. Em muitos casos, a via judicial é mais rápida e eficaz — a análise do processo administrativo indica o melhor caminho.

Trabalhei sem registro. Esse tempo conta para a aposentadoria?

Pode contar. O tempo sem registro pode ser reconhecido com provas documentais e, em alguns casos, por meio de ação trabalhista de reconhecimento de vínculo — uma das situações em que a atuação trabalhista do escritório e a previdenciária se complementam diretamente.